Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích v ČR

Popis

Hledáte komplexního a spolehlivého průvodce problematikou rovného zacházení a zákazu diskriminace na pracovišti? Tato odborná publikace nabízí ucelený a hluboký vhled do této klíčové, avšak v českém prostředí stále relativně mladé oblasti pracovního práva. Stane se nepostradatelným zdrojem informací pro všechny, kdo potřebují získat jistotu v právních otázkách diskriminace a nastavit spravedlivé pracovní podmínky.

Kniha detailně mapuje celou škálu aspektů rovného zacházení v pracovněprávních vztazích na území České republiky. Jejím unikátním přínosem je však srovnávací perspektiva, která českou právní úpravu konfrontuje s dlouholetou a propracovanou praxí dvou evropských lídrů v této oblasti – Německa a Španělska. Autorka neanalyzuje pouze domácí legislativu, ale zasazuje ji do širšího mezinárodního a unijního rámce, včetně podrobného rozboru stěžejní judikatury Soudního dvora Evropské unie, která je pro aplikaci práva závazná.

• Srovnávací analýza českého, německého a španělského právního systému v oblasti diskriminace.
• Detailní rozbor relevantní judikatury národních soudů i Soudního dvora EU.
• Komplexní vysvětlení všech forem diskriminace (přímá, nepřímá, obtěžování, pronásledování).
• Návody, jak identifikovat a předcházet diskriminačním praktikám v zaměstnání.
• Pohled de lege ferenda – konkrétní podněty a návrhy na budoucí zlepšení české právní úpravy.

Publikace je praktickým nástrojem pro každodenní praxi. Advokátům a personalistům pomůže při přípravě smluv, vnitřních předpisů a řešení sporů, čímž minimalizuje právní rizika pro firmy. Soudcům a právním poradcům poskytne argumentační oporu a srovnávací materiál pro jejich rozhodování. Zaměstnavatelé a odborové organizace v ní naleznou jasný návod, jak budovat inkluzivní a respektující pracovní prostředí v souladu s nejvyššími evropskými standardy.

Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích v ČR je tak více než jen kniha; je to investice do právního vědění, která přispívá k vytváření spravedlivějších a moderních pracovních vztahů. Jejím studiem získáte nejen teoretické znalosti, ale především praktické know-how aplikovatelné v reálných situacích.