Popis

Hledáte komplexního a moderního průvodce personálním managementem pro 21. století? Bilingvní učebnice Riadenie ľudí v digitálnom svete je klíčem k úspěchu v dynamickém světě práce, který formují digitální technologie a čtvrtá průmyslová revoluce. Tato výjimečná publikace není jen teoretickou příručkou, ale praktickým nástrojem, který propojuje osvědčené postupy s nejnovějšími trendy. Je neocenitelnou pomůckou pro všechny, kdo chtějí pochopit, jak efektivně řídit lidské zdroje v éře digitalizace a využít lidský kapitál jako hlavní konkurenční výhodu.

Tato odborná kniha je výsledkem spolupráce týmu třinácti autorů z devíti univerzit, což zaručuje mimořádně široký a fundovaný pohled na problematiku. Její struktura je přizpůsobena potřebám moderního vzdělávání:

• Dvojjazyčné zpracování (český a anglický jazyk) vám umožní plynule rozvíjet jak odborné znalosti v oblasti řízení lidí, tak i profesní slovní zásobu v angličtině. Tato dovednost je klíčová pro kariéru v mezinárodních společnostech.
• Propojení teorie s praxí je zajištěno díky online platformě, kde naleznete aktuální výsledky výzkumů, praktické příklady z reálného podnikového prostředí a podrobná řešení modelových situací.
• Moderní učební pomůcky jako jsou nové typy úloh a zadání podporují aktivní práci s textem a pomáhají lépe pochopit a aplikovat získané poznatky přímo v organizacích.

Učebnice Riadenie ľudí v digitálnom svete najde praktické využití v rukou různých cílových skupin. Pro studenty vysokých škol je ideální přípravou na budoucí povolání, neboť jim poskytuje ucelený přehled o současných i budoucích trendech v HR. Pro manažery a specialisty z praxe pak představuje zdroj inspirace a konkrétních nástrojů, jak transformovat personální procesy ve své firmě a zvýšit její výkonnost. Schopnost navigovat změny spojené s digitalizací je v současnosti jednou z nejcennějších kompetencí.

Investice do této učebnice je investicí do vašich znalostí a budoucího profesního rozvoje. Jedná se o komplexní zdroj informací, který vás provede náročnými výzvami moderního řízení lidských zdrojů. S její pomocí získáte sebevědomí potřebné k efektivnímu vedení lidí v digitálním věku a budete schopni činit informovaná strategická rozhodnutí.