Personalistka: Dvanáctero správného vedení personální agendy

Popis

Jste personalista, podnikatel nebo manažer, pro kterého je personální agenda každodenní realitou? Pak víte, že udržet krok s neustále se měnícími pracovněprávními předpisy je náročný úkol. Právě pro vás vznikla kniha Personalistka: Dvanáctero správného vedení personální agendy, která je vaším komplexním a praktickým rádcem. Tato publikace není jen suchým výčtem paragrafů, ale živou příručkou, jež vás provede celým životním cyklem zaměstnance srozumitelnou a přehlednou formou, a to včetně všech novel účinných od roku 2024.

Co uvnitř knihy najdete?

Publikace je koncipována jako dvanáctero – dvanáct logických a na sebe navazujících kroků, které pokrývají veškeré klíčové oblasti personální práce. Autorský tým se zaměřil na skutečné potřeby praxe, a proto text doplňuje množství konkrétních pomůcek:

• Podrobný výklad všech fází pracovního poměru od sjednání, přes změny, až po jeho ukončení.
• Aktuální informace o významných změnách pro práci na dohody od července 2024.
• Přehledná pravidla pro stanovení pracovní doby, čerpání dovolené a řešení překážek v práci.
• Nezbytné propojení zákoníku práce s občanským zákoníkem a zákonem o ochraně osobních údajů (GDPR).
• Cenné vzory dokumentů, příklady z praxe a výklad aktuálních soudních rozhodnutí.
• Upozornění na nejčastější chyby a přehled kontrolní činnosti inspektorátu práce včetně možných sankcí.

Jak vám kniha pomůže v praxi?

Personalistka: Dvanáctero správného vedení personální agendy je navržena tak, aby vám šetřila čas a minimalizovala právní rizika. Díky jejímu členění snadno a rychle najdete odpověď na jakoukoli otázku, která vás v personální agendě potká. Budete mít jistotu, že všechny vaše postupy a dokumentace jsou v souladu s nejnovější právní úpravou. Kniha vás připraví na kontrolu ze strany úřadů a pomůže vám předcházet nákladným sporům se zaměstnanci. Je neocenitelným pomocníkem nejen pro zkušené personalisty, ale i pro živnostníky, ředitele malých firem nebo začínající podnikatele, kteří si chtějí personální agendu vést svépomocí správně a bez chyb.

S touto příručkou získáte potřebnou sebedůvěru pro řízení personální agendy. Přestanete se obávat složitých paragrafů a získáte spolehlivého partnera, který vás provede i těmi nejsložitějšími pracovněprávními situacemi. Je to investice, která se vám mnohonásobně vrátí ve formě klidu, času a právní jistoty.