Measure What Matters: OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth

Popis

Hledáte způsob, jak zásadně transformovat výkon vašeho týmu, startupu nebo celé korporace? Kniha Measure What Matters: OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth je považována za bibli moderního řízení a jedno z nejdůležitějších děl o leadershipu a strategii. Tento bestseller od legendárního investora a vizionáře Johna Doerra odhaluje jednoduchý, ale nesmírně mocný systém OKRs (Objectives and Key Results), který pomohl gigantům jako Google, Intel nebo Bono z kapely U2 dosáhnout fenomenálního růstu a naplnit jejich nejambicióznější vize.

Co jsou OKRs a co se v této přelomové knize dozvíte? Metodika OKRs stojí na dvou jednoduchých pilířích:

• Cíle (Objectives): Jasně definované, inspirativní a ambiciózní cíle, které ukazují, KAM chcete směřovat. Jsou kvalitativní a motivují tým.
• Klíčové výsledky (Key Results): Měřitelné a konkrétní milníky, které přesně určují, JAK poznáte, že jste svého cíle dosáhli. Jsou kvantitativní a poskytují nekompromisní zpětnou vazbu.

Kniha Measure What Matters není jen suchou teorií. Je to praktický manuál plný reálných case studies, doporučení a varování před častými chybami. Doerr představuje framework v celé jeho šíři, včetně principů pravidelného hodnocení pokroku (check-ins) a propojení osobních cílů zaměstnanců s vizí celé společnosti. Dozvíte se, jak nastavit OKRs, které jsou skutečně efektivní, jak je implementovat do firemní kultury a jak pomocí nich vytvořit prostředí maximální transparency, zodpovědnosti a soustředěné energie.

Praktické benefity, které vám kniha Measure What Matters přinese, jsou neocenitelné. Naučí všechny členy organizace pracovat na správných věcech a eliminovat plýtvání časem i zdroji. Tým získá jasný směr a každý jednotlivec přesně vidí, jak jeho práce přispívá k celku. Systém OKRs podporuje inovace, neboť vytváří bezpečný prostor pro ambiciózní a zdánlivě nereálné cíle, a zároveň poskytuje data pro objektivní hodnocení výkonu namísto subjektivních dojmů. Je to nástroj, který měří opravdu to, na čem záleží.

Pro české prostředí, kde se stále více firem posouvá od zastaralých způsobů řízení k agilnějším metodikám, představuje tato kniha zásadní zdroj know-how. Ať už jste zakladatel startupu, manažer středního článku, nebo CEO nadnárodní společnosti, principy popsané v této publikaci jsou univerzální a jejich aplikace povede k vyšší produktivitě, angažovanosti a nakonec i k mnohanásobnému růstu. Jedná se o investici do vašich leadership skills, která se mnohonásobně vrátí.